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       我们在选人、育人、留人、用人方面永远坚持“人品重于能力,先人后事”的人才理念,因为一个知识不全的人可以用道德来弥补,而一个道德不全的人却很难用知识去弥补。

      人力资源是社会的宝贵财富,也是企业发展的支撑力量。保障企业职工的生命健康,不断改善工作环境,逐步提高收入水平,这不仅关系到企业的持续健康发展,而且也关系到社会的发展与稳定。为了应对国际上对企业社会责任标准的要求,也为了使中央关于“以人为本”和构建和谐社会的目标落到实处,我们的企业必须承担起?;ぶ肮ど】岛腿繁V肮ご龅脑鹑?。作为企业要坚决做好遵纪守法,爱护企业的员工,搞好劳动?;?,不断提高工资水平,保证按时发放。企业要多与员工沟通,多为员工着想。

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